华为:吸引一流的人才与世界级的挑战

华为开始在深圳第19届全球分析师峰会。华为的轮值主席胡厚昆表示,该公司将继续提高对创新的投资建立新产品,加强和加快新技术。

“在华为,当我们谈到创新,我们认为是人们的第一件事。我们希望与世界级的挑战,吸引世界一流人才,共同推动科学技术的局限性,“胡说,最有思想招聘计划,该公司在其网站上推出。

“我们不在乎你来自哪里,你在哪里毕业的,或者你学什么,”他继续说。“只要你对未来有一个梦想,相信你可以做到这一点,我们想要你来加入我们。我们提供世界级的挑战,一个强大的平台,所有你需要探索未知世界的资源。”

向前发展,华为是采取积极措施来提高其业务能力,确保稳定发展。“我们必须让球滚动通过不间断的创新,为客户和社会创造价值,“胡厚昆表示。“我们期待更紧密地与我们的客户和合作伙伴建立一个绿色智能世界。”

周博士,华为的战略研究所的主席说:“我们今天所想象的一切很可能是过于保守,太少的明天。我们必须满足未来与大胆的假设和一个大胆的设想,和抛下谨慎推进理论和技术的突破瓶颈。这是唯一的出路。“他概述了十个挑战,华为希望解决前进。

两个科学问题:

• 机器感知世界,怎么和我们构建模型,能教机器如何理解世界?

• 我们怎样才能更好地理解人体的生理机制,包括身体的八大系统是如何工作的,以及人类的意图和情报?

八个技术挑战:

• 新的传感和控制功能,例如,脑-机接口,muscle-computer接口,3 d显示,虚拟触觉,虚拟的气味,和虚拟的口味

• 实时、不引人注目的血压、血糖、和心脏监视和强大AI-assisted发现化学制药、生物制药、疫苗

• 以应用程序为中心的、高效、自动化和智能软件更大的价值和更好的体验

• 达到和绕过香农的限制使高效、高性能的连接区域和全球

• 自适应和有效的计算模型,non-Von诺伊曼体系结构、非传统的组件和可辩解的,debuggable AI

• 发明新分子,催化剂,与智能计算和组件

• 发展中超越CMOS的新流程,成本更低,效率更高

• 安全、高效的能量转换和存储,以及按需服务

华为说,大多数亚太国家有非常明确的和前瞻性的数字策略。随着亚太地区的数字,一个熟练的ICT劳动力将至关重要。该地区在这方面有独特的优势,因为它有一个年轻的人口比美国或欧洲。加速ICT的发展该地区的人才需要共同努力从政府、企业和各界人士的生活。

在菲律宾,华为也有几个项目培养当地的信息通信技术人才,如ICT学院,为未来的种子,包括菲律宾多年来,受益超过9000 ICT的学生,根据华为的副总裁丹尼尔•郭菲律宾。