夏普庆祝其110年的转变生活

夏普公司庆祝其110^Th年周年纪念日。在庆祝活动中，夏普引入了一种新的管理系统，以实现转型，以强调环境，社会和治理（ESG），并提高其社会价值并振兴其品牌以实现可持续增长。它的ESG引入表明，公司的愿景是为人民提供更好的健康，可持续的环境和创新的解决方案，同时提供有益的环境发展。

9月15日，夏普公司（以下简称“夏普”）纪念其成立110周年。它始于创始人Tokuji Hayakawa于110年前的1912年在东京建立了一家金属加工商店。后来，他发明了“ Ever Ready Sharp Pencil”，这是一支扭曲型机械铅笔，后来成为公司品牌的起源。

夏普（Sharp）是全球创新产品和核心技术的开发商，它们在塑造电子产品的未来方面发挥了关键作用。夏普将其商业愿景设定为“用8k+5g和Aiot改变世界”。8K技术创建了图像，该图像揭示了我们日常现实的世界，并产生了令人兴奋的新发现，而5G是下一代移动数据传输。随着数据传输，速度和容量的重大进展，它提供了超低潜伏期和多末端连通性。此外，5G扩大了通信潜力，以促进用户和各种设备之间的全方位连接。

On the other hand, AIoT is Sharp’s unique synthesis of AI (Artificial Intelligence) and IoT (Internet of Things), a tactile and intuitive approach created through the application of cloud connectivity and AI to a full suite of familiar everyday appliances, transforming devices from useful tools to active partners in addressing the needs of individual households and society as a whole.

为了实现其视野，Sharp使用其三个核心品牌业务，Smart Life，8K生态系统和ICT，以及两个设备业务，展示设备和电子设备，这些设备和电子设备以综合方式来追求“一个敏锐的”业务。

Based on Sharp’s business creed of “Sincerity and Creativity,” and founder Tokuji Hayakawa’s ideal to “Make products that other companies want to imitate,” Sharp has continued to introduce unique products and solutions including world-firsts and Japan-firsts to contribute to the development of society. As a result, Sharp has reached many milestones over its history of 110 years with its products and solutions. These include:

• 介绍2001年的Aquos LCD电视，到2020年9月底，运输5亿台
• 自1959年以来开发光伏发电（太阳能）
• 2000年10月推出了PlasmAcluster空气净化技术，该技术还将其其他产品纳入其其他产品，并已在2021年10月之前实现了1亿辆。
• 1964年开发了世界上第一个全班计算器
• 自1994年以来开发了手机，并提供了许多特色产品，例如2000年采用行业领先的摄像头手机
• 自1961年以来开发了对流微波炉，并于1962年推出了日本的首个质量生产模型
• 介绍1972年的第一个多人
• 最近，从2020年2月开始生产口罩，到2021年11月，总共货物总计3亿货物。

Such activities over all these years have been recognized by various worldwide institutes, including IEEE(The Institute of Electrical and Electronics Engineers), the world’s largest academic society for electrical, electronics, information, and telecommunications engineering, recognizing three individual developments by Sharp as IEEE Milestones including “Pioneering Work on Electronic Calculators”, “Commercialization and Industrialization of Solar Cells”, and “Sharp 14-inch Thin-Film-Transistor Liquid-Crystal Display (TFT-LCD) for TV”.

110^Th周年纪录

夏普（Sharp）创建了110周年徽标，以纪念这110年来我们利益相关者的支持。轻轻变化的颜色将转换为绿色和蓝色代表ESG业务的图像。

尖锐的110^Th周年纪录

重新强调ESG的业务转型

在这个110上^Th周年纪念年，夏普（Sharp）引入了一种新的管理系统，以实现转型，以重新强调ESG并提高其社会价值并振兴其品牌以实现可持续增长。

强调ESG的管理层将根据四个主要政策进行：1）进一步加强与医疗保健相关的业务，2）对碳中性的贡献，3）基于希托（People）的管理和4）真正的全球公司。

（1）进一步加强医疗保健相关业务

Sharp将介绍以预防保健为中心的产品，服务和解决方案，例如通过加强其家用电器，电视和移动设备中安装的传感功能，开发独特的医疗保健相关的传感器，并创建与医疗保健相关的新设备，以及建立合作伙伴关系和并购伙伴关系（合并与收购）积极地。这样，将形成一个系统，该系统在各种场景中自然衡量与人的健康相关数据，并为每个人提供最佳解决方案。最终，夏普（Sharp）的目标是实现人们带领自我指导的健康生活。

（2）对碳中性的贡献

夏普将通过减少其温室气体（温室气体）排放并扩大社会可再生能源来促进碳中性。在其长期的环境愿景“ 2050年敏锐的Eco Vision”中，Sharp宣布通过其活动实现温室气体排放的净净零排放。作为中期目标，夏普（Sharp）的目标是在2035年之前减少60％的温室气体排放。为了实现这一目标，夏普（Sharp）将通过在航空航天和汽车电器开发业务，扩大PPA（电力购买协议）业务以及加速对最新技术太阳能电池的研究，例如钙钛矿，用于实际使用。通过这种方式，到2030年，夏普期望减少温室气体排放，大约是其内部活性排放的12倍，并有助于社会的碳中立性。

（3）基于希托（人）的管理

人事系统将根据四个观点进行进一步的创新：具有多个专业的混合人员，创新的培养环境，基于人才的最佳人员驻扎以及为优秀成员提供的增长机会。缩写阐明了希托，意思是日语的“人”。

具体而言，将基于绩效的人员系统支持年轻才能，有吸引力的工作治疗系统，以收集专业人才，满足人事的成长以及恢复决策过程的恢复和加快，以培养和年轻和充满活力的企业文化。

（4）真正的全球公司

夏普（Sharp）旨在通过加强每个地区的销售策略并促进管理创新来扩大全球业务。尽管已经被公认为在日本是一个强大的电子品牌，但它旨在通过其特色产品，解决方案，服务和技术进一步发展其品牌，为社会做出贡献。

具体而言，将促进全球人员的发展以及与全球公司的合作伙伴关系和并购的加速，同时引入具有最新技术的新产品，并加强了本地适应的产品和服务，以全球范围内提高品牌。

的确，多年来，夏普的信任存在使许多生活得到了启发。Sharp将继续作为您的稳定和保证同伴，其中我们的产品旨在满足其消费者的日常需求和欲望，从而使其先进的技术，革命性设计和整体解决方案感到满意。夏普（Sharp）将继续改变人民的生活，因为多年来一直是您的朋友。就像友谊如何成为一生的承诺一样，夏普打算在未来几年内保持这种方式。

为了庆祝Sharp Corporation成立110周年，夏普菲律宾将进行各种活动和促销活动，以表达其多年来对公司的支持的感激之情。其中包括公立学校中的CSR（企业社会责任）活动，B2B（商业与商业）将于9月22日至24日在Manila的SMX会议中心举行，以及在9月和9月的所有Koten活动中的特别促销和赠品。十月以及其他展览110^Th尖锐的商品将被赠送。