6件事情要记住当辞职
不满意目前的工作或找到一个更好的？想辞职但不知道如何缓解这一消息给管理员？那么搜索没有进一步。这篇文章是关于如何辞职，并保持你的尊严和良好的关系，在对话结束时，与您的经理。
这里有六个辞职的事情时，你必须时刻牢记：
1。三思而后行
不要冲动，避免做出任何草率的决定。是的，这是伟大的，你找到了新的工作，但在离开之前，想的五个原因这个工作比以前更好。如果这5个原因是值得的，然后继续前进，在你的辞职信递交。此外，明智的做法是与你的妻子，家人和朋友讨论这个问题。他们可能知道一些关于新的工作，你是不知道的，并且可能会改变你的想法。
2。辞职信
要做的第一件事就是开始写作辞职信。不要在某天醒来，而不是决定去工作。不，这不是去了解它的方式。它可能看起来像一个大量的工作，但很多雇主需要它作为一个证明，这是不是他们自愿的决定，而是你的。即使该组织并不需要这封信，它始终是聪明和专业提交一个你的老板或经理。如果你想好聚好散方面的组织，那么不仅说说你打算离开，而是承认雇主为好。感谢他们为您提供无数的机会和发展那些塑造你的成功的人与众不同的品质，你是今天。这减轻了雇主和雇员的过渡，并有助于保持与公司良好的条件。
一些重要的事情在信中包括：
·提交这封信的日期
·你最后的正式工作一天的日期
·辞职的正式声明
·签名在页面的底部
在线搜索和查看了几个封样和他们的格式以避免任何不专业的错误。你也可以给一个告别卡或感谢信给你的雇主，以示对他们的服务心脏，感到感激。
3。提前通知
给当前雇主2周提前通知，让他们有时间找到替代。如果你突然离开，恕不另行通知，那么这可能是不方便的雇主，提出了应变的工作场所。这允许的时间，你的合同，并防止提交辞呈后，任何覆盖量削减工资。在您的雇主拒绝支付你的情况，你应该用协商本地工人的赔偿律师。
4。正式入住
不要去办公室提交辞职信在你的休闲服。这肯定会荒废与经理和雇主的关系。这是最好的，如果你去工作的礼服，像往常一样，和谈到亲自经理。
5。保持积极的态度，保持专注
不要感情用事说话的雇主或经理时。他们最需要的是一个缠绵的员工。保持专业和维护你的镇定。走在办公室里，走在管理者面前的座位，尽量让小谈，把这个消息给他们，并把辞职信在他们面前。如果他们的原因进一步督促，然后让他们知道，你认为这是改变的时候了。不要幸灾乐祸你的新工作，即使它是比这一个，从来没有坏嘴对雇主好十倍。
6。清理和检索你的东西
你的辞呈已被接受后，这是你在你的房间或办公室去了，洗过陷入困境的时间。删除您的个人文件形成的计算机，并检查抽屉和柜子任何个人物品。不要加速，并留下任何文件或属于落后。然而，返回所有公司财物，如硬盘，笔记本电脑，文件夹和文件，以及任何真实的文件。
本地工人的赔偿律师
